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蘇豪控股集團(tuán)外部董事調(diào)研匯鴻紙聯(lián)公司
2025年01月22日

近期,蘇豪控股集團(tuán)外部董事王遠(yuǎn)見、張順福、鄒允祥、周連勇、付兆春一行到匯鴻紙聯(lián)公司開展調(diào)研活動(dòng),蘇豪控股集團(tuán)副總裁、黨委委員李明參加調(diào)研。

外部董事一行聽取了匯鴻紙聯(lián)公司2024年度經(jīng)營情況及2025年度發(fā)展思路的匯報(bào),對(duì)公司2024年躋身百億企業(yè)的亮眼工作成果給予了充分肯定,對(duì)公司未來工作提出四點(diǎn)要求,一是在蘇豪控股集團(tuán)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步找準(zhǔn)自身定位、發(fā)揮優(yōu)勢,探索科技創(chuàng)新手段賦能業(yè)務(wù)發(fā)展;二是做專做精做優(yōu)主營業(yè)務(wù),堅(jiān)持好專業(yè)化發(fā)展道路,深耕上下游供應(yīng)鏈建設(shè),探索可復(fù)制的團(tuán)隊(duì)和商業(yè)模式,以更加有力的激勵(lì)約束機(jī)制,讓全體職工與企業(yè)共成長、共成就、共分享;三是發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢,加強(qiáng)與省屬兄弟企業(yè)溝通交流,積極尋求省屬企業(yè)間的廢舊物資回收業(yè)務(wù);四是守牢風(fēng)險(xiǎn)防控底線,嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)貿(mào)易管理制度開展業(yè)務(wù),相關(guān)從業(yè)人員要嚴(yán)于律己,共同構(gòu)建風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境。

李明指出,匯鴻紙聯(lián)公司近年來業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn),在未來的工作中要進(jìn)一步筑牢安全防線,做到業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉潔自律兩手抓,借助薪酬體系改革把全面深化改革舉措落深落實(shí),讓員工更有歸屬感、獲得感,讓企業(yè)發(fā)展更加高效穩(wěn)健。

匯鴻紙聯(lián)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,蘇豪控股集團(tuán)董事會(huì)辦公室相關(guān)同志參加調(diào)研活動(dòng)。


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